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Plan de Protección Completo Premium

Blindaje total y bienestar familiar absoluto. Unificamos su cobertura de Salud, Riesgos Laborales, Fondo de Pensiones y Caja de Compensación bajo un modelo de vinculación dependiente patronal de máxima categoría.

Solicitar Cobertura Total Completa

Ecosistema de Protección y Bienestar Integral

Diseñado para profesionales independientes, consultores y contratistas que no transigen en su seguridad. Cumplimiento legal estricto combinado con acceso pleno a los privilegios corporativos de bienestar familiar en Colombia.

🩺

Salud (EPS)

Ingreso al Régimen Contributivo. Atención médica general, especialidades, urgencias nacionales y pago de incapacidades comunes.

🛡️

Riesgos (ARL)

Protección frente a accidentes de trabajo y enfermedades laborales. Cobertura asistencial y económica integralizada.

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Pensión (AFP)

Acuñación regular de semanas de cotización para vejez e invalidez en Colpensiones o el fondo privado de su preferencia.

🏢

Bienestar (CCF)

Afiliación activa a Caja de Compensación. Acceso a subsidios monetarios, escuelas de formación, turismo y recreación familiar.

Especificación Normativa Importante: El Plan Completo constituye la máxima categoría de aseguramiento para independientes en el territorio nacional. Al integrar la Caja de Compensación Familiar (CCF), usted y sus beneficiarios adquieren el derecho legítimo a percibir cuotas monetarias de subsidio, postulación a subsidios de vivienda y tarifas corporativas preferenciales en infraestructuras de recreación.

Liquidación de Aportes según Nivel de Riesgo

Estructura de costos unificados para el Plan Completo (EPS + ARL + AFP + CCF). Valores mensuales liquidados formalmente sobre la base legal de 1 Salario Mínimo Mensual Legal Vigente (SMMLV) mediante planilla PILA institucional.

Clase I

Completo Nivel 1

Para profesionales, consultores, contadores, ingenieros de sistemas, asistentes administrativos y perfiles comerciales con actividades de oficina de bajo riesgo.

$490.000 Aporte Mensual Integrado / Base 1 SMMLV
Vincularme a Nivel 1
Clase II

Completo Nivel 2

Diseñado para inspectores de campo, asesores comerciales externos con desplazamientos recurrentes, fotógrafos profesionales y personal logístico liviano.

$500.000 Aporte Mensual Integrado / Base 1 SMMLV
Vincularme a Nivel 2
Clase III

Completo Nivel 3

Especializado para personal técnico operativo, mecánicos automotrices, instaladores de cableado estructurado y supervisores de almacén.

$523.000 Aporte Mensual Integrado / Base 1 SMMLV
Vincularme a Nivel 3
Clase IV

Completo Nivel 4

Alineado para conductores de transporte pesado, operadores de maquinaria amarilla y personal expuesto a entornos de infraestructura vial.

$557.000 Aporte Mensual Integrado / Base 1 SMMLV
Vincularme a Nivel 4
Clase V

Completo Nivel 5

Máxima criticidad: ingenieros de obras civiles, personal de trabajo seguro en alturas, soldadores industriales y operarios de alto riesgo energético.

$600.000 Aporte Mensual Integrado / Base 1 SMMLV
Vincularme a Nivel 5

Soporte de confianza corporativa

Conozca el testimonio de profesionales que disfrutan del respaldo de protección patrimonial y los privilegios recreativos del Plan Completo.

"Elegí el Plan Completo porque para mí el bienestar de mis hijos es innegociable. No solo presento mis planillas al día para mis asesorías de ingeniería, sino que mis hijos disfrutan de los cursos vacacionales y subsidios de la Caja de Compensación sin contratiempos."

★★★★★ Carlos M. (Ingeniero Consultor)

"Buscaba un servicio transparente que cubriera absolutamente todo el espectro legal: EPS, pensión, riesgos y caja. La velocidad con la que tramitaron mi afiliación bajo el esquema patronal fue increíble. Recomendados al 100% por su seriedad jurídica."

★★★★★ Diana T. (Arquitecta Independiente)

Preguntas Frecuentes sobre el Plan Completo

Aclaraciones normativas bajo el marco integral del Sistema de Seguridad Social en Colombia.

¿Cuáles son las ventajas de incluir la Caja de Compensación en este plan?

Le otorga acceso inmediato a los programas familiares de la caja (como Compensar, Colsubsidio o Cafam según corresponda), habilitando el cobro de la cuota monetaria por hijos a cargo, postulación a subsidios estatales de vivienda, créditos de bienestar, tarifas preferenciales en hoteles, parques recreativos y convenios educativos.

¿Este plan cubre todos los requisitos exigidos por empresas contratantes?

Sí, de forma absoluta. Al ser un plan integral tetrasectorial (Salud, ARL, Pensión y Caja) reportado mediante PILA, supera con creces cualquier auditoría de recursos humanos o interventoría en entidades públicas y privadas para la radicación transparente de sus cuentas de cobro.

¿Cómo puedo afiliar a mi núcleo familiar en la EPS y en la Caja de Compensación?

Una vez procesada su vinculación titular, nuestro equipo corporativo le guiará sin costos adicionales en la radicación de los documentos de sus beneficiarios (cónyuge e hijos) para asegurar que todo su núcleo familiar disfrute plenamente de los beneficios médicos y recreativos de forma inmediata.

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